RÜYA GÖRMÜŞÜM
Yayınlanma :
29.04.2022 12:28
Güncelleme
: 29.04.2022 12:28
Harikalar ülkesinde sorunların fırsatların ve durumların detaylı bir şekilde değerlendirilmesi sağlanır. Bazen de buradan çıkan sonuçlar genellenemez. Ülkenin başarısı büyük oranda yönetici ve halkların yeteneklerine algılama becerilerine bağlıdır. Toplumun gözlemi için yöneticiden ve ona bağlı unsurlardan beklenen sağlıklı nitel araştırmalar yapılır. Bunun bir teknik olduğunu kabul edelim beraberinde nicel araştırma yöntemleri uygulanıp her şey tastamam hazır hale gelir diyelim. Hah şimdi aklıma geldi harikalar ülkesindeki yöneticinin ikili konuma sahip olması önemli. Hem yöneten hem de yönetilen olmalı. Kendini bir küme içinde görebilmeli. Böylece içerden biri olarak gözlem yapma fırsatı bulur. Ay şimdi de heyecanlandım. Yöneticinin gözlemde dikkate alması gereken alanlar; gözlemlediği toplumun davranışlarını, niteliklerini, demografik özellikleri ve törelerle ilişkili yapılarını, toplumdaki insanların örgütlenme biçimlerini, kurallarını, insanlar neyi, niçin, yapıyorlar, karar alınırken yetkili kişiler, lider kişiler, kim kime, neye, en önemlisi de davranışların süresi ve sıklığının etkili konular olduğu kayıt altına alınması olmalıdır.
Yani harikalar ülkesindeki yöneticiler topluma, kitlelere, onların kültürleriyle, örf ve adetleri, gelenek görenekleriyle buluşmaları için kolaylıklar yaratırlar. Ayrıca insanların o ülke içinde günlük faaliyetleri kapsamında nasıl davrandıklarını anlamak, örgütsel rolleri, kuralları ve rutinleri nasıl algıladıklarını izlerler.
Özellikle güçlü bir yönetici anlayışı ülkede bir sorunun ortaya çıktığı ve yoğunlaşmaya başladığı sürece ilişkin önemli ipuçları görür ve sorunu gidermek için doğru strateji geliştirilmesini sağlar.
Oh baştan aşağı rüya görmüşüm. Sadece son paragraf gerçek.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: